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党建工作经验材料(“红细胞”工程的做法及成效)

发表时间:2018-11-4 20:47:29

党建工作经验材料
问渠哪得清如许 唯有源头活水来

党员、党的基层组织是党的生命有机体的“红细胞”,只有每个“红细胞”的作用有效发挥,基层党组织的凝聚力、战斗力和向心力才能稳固增强。近年来,**市积极发挥党员先锋模范作用、落实机关联系基层、干部联系群众制度,通过实施“红细胞”工程,畅通民生问题的“最后一公里”,有效激活了基层党建“一池春水”。
一、“红细胞”工程基本做法
示范引领培沃土。**市“红细胞”工程起源南泉社区“铁老汉”志愿服务队。1998年,这些从石油战线退休的职工党员,利用闲暇时间给左邻右舍提供邻里关照服务,形成党员志愿服务的雏形。2008年,**市“铁老汉”做法,启动“红细胞”工程试点,号召全体党员回社区参加治安巡逻、敬老为老、环境清洁、结亲互助等社区志愿服务。在中央、
……(恒耀http://www.meitajujia.com省略557字,正式会员可完整阅读)…… 
关党组织与107个社区(村)联点,科级以上党员干部与884个困难户结对,在全市搭建起了一个系统的“组团、结对帮扶链”,为“**”活动深入推进提供永续动力。
积分管理增活力。为引入竞争机制,激发党组织和党员的积极性,2015年**出台《“红细胞”工程积分管理办法(试行)》,给机关党组织和党员分发服务积分手册,在党员志愿服务积分管理系统同步记录分值。机关与社区(村)定点捆绑,年初与社区(村)签订帮扶协议,按照帮扶成效,年底综合考核得分。在此基础上,街道(乡镇)党(工)委将社区难以解决的热难点问题分类打包、赋分推送,让联点单位“跳起来摘桃子”,激发联点单位敢于争先的积极性,年底以“基础分+加分项”核算总分。党员在居住地、单位联系点开展“双报到”“双积分”,与机关和基层党组织开展组团式服务,按照活动成效累计分值。实行积分化管理后,4.8万余名党员组团到联点社区开展**执勤、服务群众等志愿活动,推动机关联系基层、干部联系群众。
结果运用促激励。为加大考核结果应用,**把机关联点帮扶社区(村)情况纳入各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、基层服务型党组织创建等范围,未满8分和积分未达最低标准人数超过单位党员总数30%的,年底领导班子考核不得评“好”。2015年就有4家市油田机关党组织因未满8分被取消领导班子评“好”资格。机关党组织把党员服务积分作为党员民主评议、年底考核和提拔任用的重要标准,根据居住地和联点社区(村)党组织反馈的积分情况,党员积分未达8分的不得评优。街道(乡镇)党(工)委根据群众反应和基层党组织评议,在辖区党员干部推选“党员服务之星”,调动党员积极性,2015年各区组织表彰160名“党员服务之星”。通过对党员和机关党组织的考评,有力激发了党员的内生动力,现如今党员在微信群、QQ群“秒杀”服务项目已成常态。
二、“红细胞”工程服务成效
巩固了党的执政根基。通过配套建立党员活动楼组、党员活动片区和党员代表委员会,把社区党组织的服务触角延伸到楼栋、单元、片区网格和居民住户,实现了党的组织和工作全覆盖,增强了基层党组织的凝聚力向心力,巩固了党的执政基础。
密切了党群干群关系。广大党员在敬老爱幼、为老助残、抚慰帮困等工作中彰显了良好风貌,增强了群众对党的信赖感和认同感,让各族群众切身感到党员时刻就在身边,党员的“先锋指数”和群众的幸福指数同步提升。
促进了**团结互信。把**团结贯穿于党员志愿服务全过程,组织开展“一对一”结对帮扶、“百家团结宴”等活动,在亲如一家的和谐氛围中传递邻里情、**团结情。2015年各级党员干部与少数**群众结成1507个**团结对子,“三个离不开”“五个认同”的思想深入人心。
维护了基层稳定和谐。广大党员志愿者积极参与社情民意收集、治安巡逻防控、矛盾纠纷调处,利用自身优势开展“***”宣讲,以现代文化对冲**思想,使大量社会矛盾化解在了基层 ……(未完,全文共2460字,当前仅显示1564字,请阅读下面提示信息。收藏《党建工作经验材料(“红细胞”工程的做法及成效)》
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