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关于组织生活会召开情况的报告

发表时间:2019-8-12 19:42:00

关于**年度组织生活会召开情况的报告

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按照**的有关要求,**于**年**月**日召开了**年度组织生活会。班子成员全部参会,**名同志开展了和相互批评。**出席会议并作点评,**到会指导。会上,**紧紧围绕“树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,”这一主题,对照党章党规,对照初心和使命,从思想政治、精神状态、3个方面认真查找自身存在的问题和不足,深刻剖析问题产生的根源,明确了今后的努力方向和。班子成员之间开展了严肃认真的互相批评,起到了“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果。现将会议有关情况报告如下:
一、会前准备情况
(一)认真制定工作方案。**亲自主持制定组织生活会工作方案,明确了会议的主题、程序步骤和相关要求。*月*日,召开**会议,对方案进行了集体研究审议。同时,对组织生活会各项工作进行了安排部署,
……(恒耀http://www.meitajujia.com省略603字,正式会员可完整阅读)…… 
求,**书记与班子成员,班子成员相互之间,班子成员与分管单位主要负责同志,**书记、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表进行了一对一、面对面的谈心谈话活动。谈话中,大家既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身存在的问题、也提醒对方存在的不足,确保了谈话的质量,达到了谈透问题、沟通思想,听取意见、形成共识的目的。
(五)认真撰写对照检查材料。在认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,**亲自主持撰写班子对照检查材料,班子成员自己动手撰写个人对照检查材料,对照党章党规,对照初心和使命,联系自己的思想、工作和职责,联系发生在身边的违纪违法反面典型,深入查找存在问题,深刻剖析问题根源,明确了今后的努力方向和整改落实。
二、会议召开情况
在组织生活会上,**代表班子作对照检查并带头作了个人对照检查,其他**也依次作对照检查,并逐一开展互相批评,接受批评的同志一一作了表态发言。大家本着“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神,开诚布公地指出不足,直截了当地点出问题,体现了班子成员坚强的党性原则和真诚的相互关心,全体班子成员经历了一次深刻的党性教育和思想洗礼。
在班子对照检查中,查找的问题主要包括:政治理论学习不深入,制定政策有时有脱离实际的问题,创造性开展工作不够,工作精细化程度不够,抓工作方法不够多,领导班子和干部队伍建设还需加强,等等。
在班子成员自我批评中,**深刻检查了自身存在的问题。主要包括:政治敏锐性不高,有时对中央的一些重大决策部署思想认识没有跟上,推进不及时、不到位,有被动应付的现象;学习的深度不够,在政治理论学习上还存在差距,组织班子学习没有摆脱会议学习、原文领学等老套路,对班子集体学习安排不够科学;解放思想还有差距,习惯于凭过去的经验、方法想问题、办事情,思想解放和观念更新的力度还不够;推进工作的方式方法仍需改进,工作中有时会产生急躁情绪;调动干部工作积极性有待加强,领导班子和领导干部作风建设抓得不够紧;艰苦朴素的作风有所减退,思想深处崇尚节俭的意识有所淡化,艰苦朴素的精神追求有所降低,等等。
其他**也分别结合各自的思想、工作、生活实际,围绕会议主题,作了深刻的对照检查。**查找的问题主要包括:在系统学、跟进学、联系实际学上有差距,贯彻民主集中制的能力和本领需进一步提升,抓意识形态工作的主动性不足,在推动依法行政上不够有力,在用新理念引领发展上谋划推动不够,攻坚克难的拼劲仍显不足,创造性开展工作不够有力有效,工作统筹上有待加强,调动干部干事创业积极性、提高执行力落实力上成效不明显,调查研究的实效性还需不断增强等。**查找的问题主要包括:抓理论学习时紧时松,抓意识形态责任制落实上不够有力,工作用力不够均衡,主动担当意识不够,存在重部署、轻落实的问题,真抓实干还有差距,干部管理不够严格等。
在相互批评中,各**都本着直面问题、坦率真诚的态度,不回避不掩饰,提出了中肯的意见建议,共提出批评意见**条。其中,对**提出**条批评意见。对**提出**条批评意见。对**提出**条批评意见
三、今后的 ……(未完,全文共3355字,当前仅显示1695字,请阅读下面提示信息。收藏《关于组织生活会召开情况的报告》
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