您的位置:>>干部/组工/组织讲话/党会报告/部队/八一双拥专题/>>正文

打造“四专”组工干部队伍

发表时间:2019-9-10 20:54:13

打造“四专”组工干部队伍

加强组工干部队伍建设是适应新形势下组织工作的现实需要,是建设成模范组织部门,打造过硬队伍的明确要求。作为组工干部,必须以“专心、专注、专业、专家”的工匠精神,谋在细处,干在实处,紧贴中心,服务全局,着力打造“四专”组工干部队伍。
一、专心。古语云“不一于汝,而二于物”,做任何事都要用心专一,才不会被事物的变化所左右。当前,正处于我国社会改革发展的攻坚期,组工干部面对的,不仅是新时期组织工作的新任务、新挑战,还有扑面而来的各种思潮和诱惑。组织工作业务性强、要求严格,容不得丝毫错漏,作为组工干部,更要心无旁骛、专心做事做人,把目光放在长远的目标上,把心放在事业上,把责任扛在肩上。首先要有不为所动的定力。“不虑于微、始成大患,不防于小、终亏大德”。对组工干部来说,在大的诱惑和考核面前,我们可能会有这个定力,在面对一点微不足道的好处时,或许拒绝起来就不会那么
……(恒耀http://www.meitajujia.com省略627字,正式会员可完整阅读)…… 
发展过程中见微知著的洞察力和预见力。二是多方涉猎,“广撒网”地学。组织工作涉及到方方面面,关起门来研究组工业务,在具体开展工作时往往会捉襟见肘、无所适从。所以,组工干部要多读书,读好书,系统学习政治、经济、文化、法律等各个领域的知识,做到一专多能。我们开展了“组工干部读书会”活动,由组工干部列出书单,部机关拿出专项经费购置图书,读书会每月举办一次,同志们在读书会上同读几首古典诗词,共赏一些精彩名篇,细细体味书中“文以载道”的意蕴,领略作家的智慧和风骨,这对组工干部培养“自强不息、厚德载物”的境界大有裨益。三是深研组工业务,“精、细、准”地学。专注于工作重点,深挖细钻,把各级领导重要、会议文件、岗位专业知识列为学习重点,丰富自身的知识储备。一方面通过“讲”学,与其他同志进行“思想碰撞”。每周集中学习时安排1名组工干部授课,通过讲业务、讲心得,同志们提建议、提看法,促使组工干部刻苦钻研业务知识,提升专业水平。另一方面坚持“践”学,到基层一线“实践印证”。定期深入到基层乡镇和帮扶贫困村开展,及时发现和解决问题,增强协调、指导和实际操作能力。总之,要在忙中学,在学中干,不断掌握各类新知识,优化知识结构,历练组工干部遇事能干、干事能胜的本领。
三、专业。“学贵专,不以泛滥为贤”,有的同志在参加工作后,往往希望把自己培养成一名“多面手”,各项工作都想精通;或是“挑肥拣瘦”,工作岗位换来换去,导致精力分散,最终没有一项能拿得出手的“专业”。这里的“专业”就是指作为组工干部,在对自身有一个规划和认识的同时,也要积极接受组织对工作的安排,从大的规划着眼、从小的目标做起,把组织安排的工作做精、做细、做到极致。首先要有明确的工作目标。要对工作有一个近期、中期和长期规划,有相应的目标,工作起来方能有的放矢。每年年初,分管副部长、科室负责同志和每名组工干部都要谈本年度的工作思路、明确争创位次,谈对工作的认识和想法,树立一个较为长远的工作目标;每半年进行一次中期,在总结成绩的同时查漏补缺,对年度目标进行调整和修正;就近期工作来说,实行科室工作周报制度,给自己制定一个小的工作目标,对在时限内没有完成的工作及时总结原因,努力赶上。其次要有干一行、爱一行的信念。职业不分贵贱,态度却有高低,对组工干部来说,“干一行、爱一行”是最基本的信念,“钻一行、精一行”是最终的价值追求。组织工作包含的业务门类繁多,工作的方式截然不同,面对的对象也千差万别。有的同志只看到了别人工作岗位的表面光鲜和得到的荣誉,却没看到背后付出的辛勤汗水和遭受的挫折。所以,组工干部无论在什么工作岗位上,都要始终如一地爱岗敬业,倾注真情,竭尽全力地做好本职工作,在建功立业中体现人生价值和追求。
四、专家。作为组工干部,做到“专业”只是开始,做到“专家”才是最终追求。要做组织工作的“专家”,就是要在做好当前工作的基础上,跳出原有的圈子,以其拥有的战略胆识和突破能力,对组织工作进行前瞻性研究,形成自己的独到见解和做法,树立自己的亮点和品牌。首先要在组工业务上有突破。组工干部要深入研究组织工作的理论、制度和规定,把握新时期组织工作形势,增强工作的系统性、预见性和创造性。当前,推进“”学习教育常态化,加强换届后领导班子和干部队伍建设 ……(未完,全文共2769字,当前仅显示1760字,请阅读下面提示信息。收藏《打造“四专”组工干部队伍》
文章搜索