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法院副院长对照党章党规找差距“18个是否”个人检视材料

发表时间:2019-10-13 10:14:51
目录/提纲:……
一、存在的突出问题
二是考勤制度落实不够严格
一是扶贫工作完成不够好
(二)对照准则“8个是否”存在的问题
(三)对照条例“5个是否”存在的问题
二、问题产生的根源
三、今后努力方向和整改整治措施
……
法院副院长对照党章党规找差距“18个是否”个人检视材料

按照县委组织部和县主题教育巡回指导组的要求,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入对照党章党规,对照提出的“18个是否”,逐条进行检视、找差距,并征求党员干部和群众的意见和建议,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了。

一、存在的突出问题

(一)对照党章“5个是否”存在的问题
1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“”战略布局方面。本人能够认真贯彻县委和院党组的各项决策部署,基本做到全部完成。但仍存在以下不足:一是大局意识还有些欠缺,考虑党总支的利益多些,对于审判执行工作保障不够,考虑不多。二是考勤制度落实不够严格。有时遇到紧急事情,不管是公事还是私事,都只以口头、电话等形式打招呼,上班主动补假条的意识也不够强。
……(文秘资料网http://www.meitajujia.com省略707字,正式会员可完整阅读)…… 
策部署,但在实际执行过程中,也还存在大局意识差的问题,没有从全院的角度看问题,把看待问题、解决问题的视角放在党总支和四个支部上,导致领导安排的有些工作落实到位但与实际工作效用不大。
3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度方面:自己能牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
4、是否严格落实中央精神,坚决反对“”方面:经自查,不存在这方面问题。
5、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:本人能认真执行相关工作制度,但对一些与自己部门工作无关的事情,关心重视程度不够,为单位重大问题决策建议不够。
6、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:经自查,不存在这方面问题。
7、是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面:存在执行组织纪律不严的现象。比如在支部会议上,该批评时碍于面子,只是不痛不痒地符合,没有一阵见血地指出同志们的缺点,有当老好人的想法。
8、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面:经自查,不存在这方面问题。

(三)对照条例“5个是否”存在的问题
1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面:作为一名基层党员干警,我坚决服从党组织安排,重大原则问题上坚决同党中央保持高度一致。
2、是否存在滥用职权谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面:经自查,不存在这方面问题。
3、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:经自查,不存在这方面问题。

4、是否存在工作不负责任,形式主义、官僚主义的问题方面:工作质量有时不够高。有时工作任务多,压力大,急于完成工作,忽视了工作质量,不认真回头看,导致有的工作任务完成的效果不够好。

5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味违反社会公德、家庭美德等问题方面:经自查,不存在这方面问题。

二、问题产生的根源
经过深入的剖析和反思,我认为产生以上问题的主要原因还是归结于自己主观方面。

(一)理想信念有所滑坡。对照张富清、黄文秀、杜富国等先进典型,我深刻认识到自己的不足,他们有着坚定的共产主义理想和信念,一心为党,一心为民,用行动诠释着最美“时代楷模”称号,为党和人民的事业任劳任怨,无私奉献。相比之下,自己的个人理想信念有所滑坡,党员意识有所淡化,把自己混同与一般群众,不能发挥共产党员和领导干部的先锋模范作用,创新意识不强,工作不扎实。不学习、不掌握群众工作方法,群众工作能力不强,回避和疏远了人民群众,也就产生了表现在政治生态方面的各种问题。

(二)司法为民宗旨观念不牢。近年来自己办公室环境好了,交通方便了,通信联络便捷了,反而与人民群众的距离远了,与人民群众的联系沟通少了,与人民群众的感情淡化了,有效的群众工作方法变少了。以前在业务庭:室时,主动服务群众的情形一去不复返了。现在已经习惯于坐在机关空调房间内办公,自己的工作与群众有了距离,不能很好的满足人民群众的司法需求。思想错位,司法为民宗旨观念不牢是这些问题的根源,如果不坚决予以克服,必然走向群众的对立面。;

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