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七一党委工作报告

发表时间:2019-10-21 16:10:02
目录/提纲:……
一、抓班子强队伍,促进工作创实效
二、围绕学习抓教育,党建工作出成效
三、抓基层打基础,基层党建有活力
四、落实“两个责任”,党风廉政建设深入开展
五、突出正面引导,宣传思想工作显成效
六、发挥群团优势,凝聚发展合力
一、讲政治浓氛围,力求凝心聚力新成效
二、讲学习强班子,开创团结奋斗新局面
三、讲规矩守清廉,营造风清气正新气象
四、讲考核见实效,实现创先争优新突破
五、讲大局促和谐,促进企业文化新提升
……
七一党委工作报告
坚定信心 务实进取
奋力开创**公司发展新局面

同志们:
今天,我们在这里隆重召开2019年党委工作会议,主要任务是,传达集团公司2019年党委工作会议精神,公司党委2018年工作,部署2019年党建主要工作,两级党组织和全体党员干部职工,以更加坚定的信念、更加有效的举措、更加务实的作风、更加饱满的热情,全力以赴开创**公司发展关键时期新局面。
下面,我代表公司党委向大会作报告。

第一部分 2018年主要工作回顾

2018年,在集团公司党委的正确领导下,公司党委紧密围绕中心工作,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神的宣贯工作,扎实推进“”学习教育,稳步推进“两个责任”落实,全面开展“创先争优 ”、“师带徒”、“人才再登高”等活动,促进了各项工作的有效开展。
一年来,公司奖项收获颇丰,喜获2018年煤炭行业建设工程优秀QC小组成果二等奖、安徽省交通科技进步二等奖、集团公司工程建设优秀质量管理小组二等奖和工程建设优秀质量管理小组荣誉称号,成功申报6项实用新型专利。“煤炭行业优质工程奖”和工程质量“太阳杯”奖也花落公司。
现总结一年来的工作,主要有以下特点:
一、抓班子强队伍,促进工作创实效
一是着力提升两
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教授专题讲解《党章》;认真开展了“不忘初心 牢记使命”主题教育活动,组织党员参观了渡江战役纪念馆、重温誓词,提高了党性修养;安全月期间,举办了“安康杯知识竞赛”、安全知识网络竞答,召开了动员大会,组织开展了安全宣誓、消防演练等活动,大大提升了职工安全生产意识,促进了职工安全知识的学习。
二是结合实际开展“自选动作”。在完成“规定动作”的基础上,公司党委坚持“自选动作”有创新的原则,积极组织开展各项工作。中秋节前夕,举办了青年骨干及大学生中秋座谈会,搭建了公司领导与大学生沟通的桥梁;坚持做好“读书沙龙”品牌活动,着力提升职工的文化素养。
三是积极承担社会责任,打好脱贫攻坚战。公司党委始终把集团党委下达的脱贫攻坚任务当做大事来抓,赴下身子抓落实,划拨专项资金、安排专人、倾注全力做好阜南县焦陂镇徐鹏村脱贫项目开发,确立了以苗圃建设为主要内容的扶贫工程建设。*******
三、抓基层打基础,基层党建有活力
一是不断夯实党建基础工作。2018年,公司党委严格履行组织程序,发展了7名预备党员,按期转正了2名党员;各支部按时做好党费收缴与管理工作,足额上缴党费3.04万元;逐个查阅档案,对63名党员信息进行了维护,为全面加强党的建设、做好党员教育管理提供了基础依据。
二是着力规范基层组织建设。以基层党组织标准化建设为抓手,按照集团公司党委“一年达标、二年巩固、三年提升”的原则,对四个党支部的基层党组织标准化建设工作进行了深入推进,结合“六有八标准”的要求,全年进行督导检查2次,对各党支部存在的问题进行了分析梳理,督导整改;强抓党员教育管理,以“三会一课”制度和党员活动日制度为依托,通过开展民主评议党员、召开组织生活会,增强了党员党性意识,强化了党员党性锻炼,保持了党员先进性,对进一步提升基层党组织的凝聚力和战斗力起到了积极推动作用。
三是扎实争创助力企业发展。坚持党政工团齐抓共管,在思想激励上,开展了“七一”创先争优表彰会,树立了一批先进典型,进一步激发了全体党员干部的创先争优意识。在技术创新上,成立了职工创新工作室,组织技术人员加强技术研究和创新,两项QC成果分别在集团和煤炭行业协会上获奖;在学习氛围上,积极举办各类知识竞赛,组织公司全员参加了《中国共产党纪律处分条例》、中国工会十七大精神、计生知识测试等多项网络知识竞赛,在职工中掀起了“比学赶超”的浓厚氛围,有效推动了职工素质建设工程深入开展。
四、落实“两个责任”,》、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的工作计划》,明确了30项党委主体责任,8项纪委监督责任;针对集团内部巡察、10个专项治理、省审计厅审计、集团内部财务审计等各类工作中发现的问题,修订制度30余项,对整改未达标的2项问题进行跟踪督办,力求“回头看”工作达到实效。
二是进一步强化了责任分解落实。一季度召开党风廉政建设及反腐败工作会议,明确了2018年重点工作任务;制定了2018年党风廉政建设纪委监督责任工作计划,对纪委监督责任做了具体部署;调整了五个党风廉政建设责任区,按照“一岗双责”的要求,明确两级班子和机关各部室负责人的廉洁风险防控责任区和任务分工。与各支部、各部门签订了《党风廉政建设目标责任书》,明确了两级干部“一岗双责”和廉洁自律责任,形成了覆盖完整的责任体系。
三是进一步强化了廉政教育手段。坚持“教育在前,预防为主,防患未然”的指导思想,在公司全体党员领导干部中开展党纪教育。在意识引领上,以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领,严格贯彻落实中纪委、省纪委、集团纪委的文件,教育和引导党员干部树牢廉洁从业理念。在学习内容上,以《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》为主,观看《作风建设在路上》警示教育视频为辅,组织开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题研讨,引导党员干部将理论学习与实际相结合,深层次的体会廉政教育的必要性。在学习方式上,坚持会议传达、网络测试、深入基层宣贯等多种方式相结合,组织全体党员参加了《中国共产党纪律处分条例》网络测试,合格率100%;借助月度生产例会的契机,开展廉洁从业教育7次;领导班子深入基层检查、干部任前谈话中必谈廉洁从业;重要节假日前夕,纪检监察部门坚持做好廉政文件转发,编辑廉洁从业信息发送给每位职工。
五、突出正面引导,宣传思想工作显成效
一是公司党委坚持把放在首位。以抓生产必须先抓思想为原则,强化意识形态 ……(未完,全文共9045字,当前仅显示2470字,请阅读下面提示信息。收藏《七一党委工作报告》
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