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机关干部对照党章党规找差距18个是否问题检视及整改措施

发表时间:2019-10-28 15:54:47

机关干部对照党章党规找差距18个是否问题检视及整改措施

  根据对照党章党规找差距有关通知要求,我在深入学习党章、《准则》和《条例》的基础,按照主题教育领导小组的统一部署和安排,紧扣党**提出的“18个是否“具体要求,以刀刃向内的勇气,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐对照,逐项逐条检视自身存在的问题,对存在的问题进行了深刻的反思,剖析了原因,并制定了。现将对照检视情况和整改措施如下
  一、存在的突出问题
  (一)在党章方面,主要存在以下问题:
  1.我能坚持党的性质宗旨,基本路线和基本方略认真学习和运用党的基本理论,自觉把党的决策部署融入具体工作中去,抓紧抓实。但作为一个基层领导干部,有的时候,对执行党的决策部署还存在机械执行
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的意见,不搞一言堂,不独断专行。但在个别问题上,有的时候不能充分地在事前进行讨论,广泛征求意见,存在研究不充分就匆匆做出决策的问题。
  4.我能认真贯彻正确选人用人的导向,坚持好干部标准。但在干部调整工作中,论资排辈的思想仍然根深蒂固,会影响自己对干部的选拔和任用。
  5.我能勇于开展批评和自我批评,自觉接受班子成员和干部职工的监督和批评。但在批评他人时,碍于情面,不敢直面问题,只提一些不痛不痒的问题。
  6.我能保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实坚决同消极腐败作斗争。但在对身边人的管理人,有时候过于宽松,教育和管理跟不上,存在一定的风险。
  (三)在条例方面,主要存在以下问题:
  1.我能始终如一地同DZY保持高度一致,自觉执行党组织的各项决定,在政治上讲规矩、守纪律,不断增强“四个意识",坚定“四个自信“,做到两个维护"。但有的时候对党组织的决策部署和要求领悟不深,学得不透,在实际执行中,务实性、灵活性不够。
  2.我能严格要求自己,在工作中不以权谋私,不收受礼品,能做到勤政为民,廉洁用权。但在办公用房上,自己还存在超标准的问题,因为单位办公条件所限,没有得到根本的整改。
  3.我能以负责的态度对待工作,依法依规正确履职,不搞形式主义和官僚主义。但由于自己说话快,对工作过于急,给同志们带来了很大的压力,也让同志们对我造成了一定的误解。
  4.我能坚持艰苦奋斗的优秀传统,在生活中崇尚简朴,讲公德,守私德,扬美德,在群众中留下了较好的印象。但有的时候也随波逐流,在业余时间参与一些饭局或卡拉OK活动。
  二、产生问题的原因分析
  (一)理论学习要进一步加强。作为党员领导干部,在理论学习上,不能满足于上级的安排,做些应景式的学习,是完全不够的。要把理论学习当作一项重要的政治任务,坚持常学常新、常用常思,深入、全面、系统地学,切实把新时代中国特色社会主义思想内化于心,外化于形。
  (二)党性锻炼要进一步加强。要自觉用党章党规来校准自己的言行,牢记誓词,牢记宗旨识,时时处处做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党护党,把人民向往的美好生活作为自己的奋斗目标,用自己的辛苦换来人民群众的幸福
  (三)先锋意识要进一步加强。不能甘于现状,躲在过去的功劳薄上睡大觉,吃现成。面对新时代的考验,要敢于去挑重任,担责任,和广大干部职工起,攻难关,闯险滩,攀高峰,在各项事来中勇于拼搏,奋发有为,争当先锋,勇作表率
  三、下步整改措施
  (一)对党忠诚。对党作出的承诺,不管在任何时候、任何情况下,都要矢志不渝地坚守。要注重理论学习,增强党性修养,严格要求自己,自觉对标先进典型,强化党员意识,遵守,自觉听党话,跟党走,做到DZY提倡的坚决响应、DZY ……(未完,全文共2370字,当前仅显示1506字,请阅读下面提示信息。收藏《机关干部对照党章党规找差距18个是否问题检视及整改措施》
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