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在县纪委半年工作报告会上的讲话

发表时间:2019-11-13 23:42:10
目录/提纲:……
一、总结成绩,提振再创佳绩的信心(成绩怎么看)
二、正视差距,坚定比学赶超的决心(问题怎么找)
(一)履行监督首责有差距
(二)审查调查工作有差距
(三)创造性开展工作有差距
(四)强化自身建设有差距
三、担当实干,保持一抓到底的恒心(下步怎么干)
(一)提高政治站位,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育先行一步
(二)强化首责意识,做实做细监督深抓一层
(三)发扬工匠精神,审查调查工作再加一力
(四)坚守人民立场,维护群众利益把严一关
(五)坚持严管厚爱,强化自身建设再进一步
(六)加强考核协调,各项业务工作提升一级
……
在县纪委半年工作报告会上的讲话

同志们:
今天,我们在这里召开县纪委半年工作报告会,会议的主要任务是总结上半年工作,分析当前形势,查找问题不足,研究部署下半年工作,进一步推动我县纪检监察工作高质量发展。参加会议的同志有,委班子成员,各乡镇纪委书记、机关各室(部门)负责人、县委巡察办主任、各派出纪监察组长组长。今天会议的主要议程有三项:一是报告工作;二是分管副书记对分管工作进行点评和布置;三是进行会议小结。

在开会之前,先由县纪委副书记、监委副主任 领学一个通报...............

下面,进行会议第一项议程:进行工作。

汇报顺序是:各乡镇纪委书记、机关各室(部门)负责人、县委巡察办主任、各派出纪监察组长组长。

请乡(镇)纪委书记汇报(依次为:)

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请机关各室(部门)负责人汇报(巡察办、信访室、审理室、组宣室、案管室、干监室,第二、第三、第四纪检监察室、纪委总支)

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请各派驻纪检监察组长汇报(依次为:第一、第二、第三、第四、第五、第六纪检监察组长)

...............

上午的会就开到这,请大家到清香楼用工作餐,下午2:00准时开会。
……(沐鸣2登录http://www.meitajujia.com省略864字,正式会员可完整阅读)…… 
推进纪律监督,监察监督、派驻监督和巡察监督,目前本届县委巡察覆盖面达68.7%。推行作风建设责任记分管理、“三色预警”日常监督、巡察整改提级反馈三项监督机制,监督工作亮点彰显;落实常态督查检查、常态预警提醒、常态查处通报三项举措,开通作风建设监督举报“直通车”、开展办事最难窗口测评活动,不断做实做细常态化监督工作。

四是审查调查工作有力。加大查处力度,受理线索数、查处案件数、给予处分数稳中有进。严把案件质量关,落实“双会商”制度;守住安全底线,提升打造县清风苑留置场所和谈话点,进一步升级乡镇谈话场所,规范走读式谈话;持续做实后半篇文章,坚持回访教育、处分公示、“三会一书两公开”等活动,力求审查调查的政治、社会、纪法效果相统一。

五是维护民利更加有力。着力查处落实惠民政策不力的问题,重点在扶贫领域、、生态环保领域监督执纪问责上加力,持续加大“打伞破网”工作力度,集中办理办结了“主动交代”问题线索。全力做好中央脱贫攻坚专项巡视及中央扫黑除恶专项督导反馈问题整改,加强对整改落实情况的再监督,群众获得感幸福感安全感不断增强。

六是履责能力不断提高。进一步完善乡镇纪委“两化”建设工作,派驻机构改革有序推进,派驻机构半年来整体工作指标同比有较大上涨;能力建设不断提高,开办4期干部夜校,完善跟班学习制度,安排乡镇纪检干部跟班学习15人次,选派人员协助上级纪委工作23人次。内控管理更加严格,推行每周工作大亮晒、“四单”管理制度,完善干部监督、干部请休假和外出报备程序、家访谈心等制度,坚持刀刃向内,严防“灯下黑”。

面对成绩,大家不能有自满的心态,要用归零的心态,把上半年取得的成绩,作为下半年工作的起点,进一步发挥自己的长处,完善工作举措,提振再创佳绩的信心,把好的工作做实、做优、做强,争创一流,确保自己的强项工作在本委有成绩、在全市有位置。

二、正视差距,坚定比学赶超的决心(问题怎么找)

在肯定成绩的同时,我们也要清醒认识到存在的问题,新阳书记、海滨书记在半年工作会上就全省、全市纪检监察机关半年工作中存在的问题进行了解剖麻雀,市纪委副书记对八项具体业务工作各县存在的问题进行了一一点评,我们要结合本县工作实际,认真对标对表,照单位全收,仔细检视问题,坚决加以整改落实。特别是针对具有指标性的工作,我多次说过,市里的考核成绩,就是衡量我们干部工作水准的硬指标,大家必须要严格对照市纪委、县纪委考核方案要求,逐项进行梳理,找出问题节点,针对存在问题拿出切实可行的补救措施,整改好、落实好、完成好。刚才,委领导对各自分管(协管)口工作存在的问题进行了具体的点评,并提出了要求,在这里,我点几点我们自身工作中存在的突出问题,主要存在“四个方面”的差距。

(一)履行监督首责有差距。监督是首责,在履行第一职责过程中,我们不精不实不细的问题仍然存在。从开展监督的方式来看。监督力量的摆布还不够科学,政治监督发力不够,违反政治纪律的案件查处较少,监督手段较为单一,日常监督的重点不够突出、针对性不够强,对优化营商环境、落实惠民政策的专项监督不够多,容错纠错、澄清失实信访等践行的不够好,派驻监督的探头作用发挥还不够等,比如,日常监督方式简单陈旧,仍为“串门式”、“访问式”督查,查看资料、听汇报的多,运用科手段主多,主动发现问题不够有力;派驻机构有些派驻纪检组对自己的监督单位情况不熟,对存在的廉政风险掌握不全面,“探头”作用不明显。从开展监督的过程来看。有的监督检查流于形式,应付差事;有的不善用我们的日常监督抓手,对乡镇、部门的“关键少数”早提醒、早敲打不到位;有的监督发现问题后就到此为止,对问题整改情况不再过问;有的在督办工作中,未能体现纪检监察工作权威,监督失之于宽失之于软等等。从开展监督的结果来看。违反中央精神问题、“”问题反弹回潮的压力仍然较大,“怕、慢、假、庸、散”作风突出问题仍然存在,对重要部门、单位责任的压实有待进一步加强。比如:上半年,我们查处了东陂、神岗两起教育系统干部违规公务接待的问题,这些问题本来通过平台是非常容易发现的,然而正是因为我们平台责任单位的疏忽,我们监管压实责任不力,导致了问题没有得到早发现和早处置。

(二)审查调查工作有差距。审查调查工作作为纪委监委的主责主业,在考核中占的分值比重大,重要性不言而喻。从审查调查总体数据来看。多项子指标同比都有所下降,立案数同比下降9.5%,增幅在全市排位比较靠后,处分人数同比下降19.7%,第二种形态处 ……(未完,全文共10203字,当前仅显示2427字,请阅读下面提示信息。收藏《在县纪委半年工作报告会上的讲话》
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