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主题教育专题民主生活会发言材料

发表时间:2019-11-18 13:18:12
目录/提纲:……
一、检视的突出问题
(一)在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面
一是学习深度有待拓展
二是学用结合不够紧密
三是政治敏锐性不强
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
一是履行党风廉政建设“一岗双责”不到位
二是执行中央八项规定精神有偏差
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
一是联系群众不够紧密
二是开展调研不够深入全面
三是做好新形势下群众工作的本领有待提高
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
一是解放思想不够深入
二是主人翁意识不强
三是工作有时存在避重就轻心态
二、产生问题的根源剖析
1、理想信念有所弱化
2、宗旨意识有所弱化
3、发展理念更新不及时
4、勇于担当精神不够
5、全面从严治党责任认识不到位
三、整改措施和努力方向
(一)强化学习,增强党性修养
(二)严明纪律,对党忠诚老实
(三)敢于担当,高效推进工作
一是进一步解放思想
二是进一步调优产业结构
三是进一步营造浓厚的干事创业氛围
(四)廉洁自律,做纪律“排头兵”
一是筑牢思想防线,切实增强纪律观念
二是强化行为规范
三是自觉接受监督
(五)从严管理,打造“五型“政府
一是改进工作作风
……
“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会发言材料

根据本次民主生活会要求,我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于“精神及指示批示精神,认真学习党的十九届四中全会精神及党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》、党史、新中国史,围绕“不忘初心、牢记使命”主题和“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,按照“四个对照”和“四个找一找”的要求,坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,扎实开展谈心谈话,广泛征求意见建议,深入检视问题不足,深刻剖析原因教训,明确今后努力方向和。现将个人检视剖析情况报告如下:
一、检视的突出问题
按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,共检视查摆出12个问题。
(一)在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护
……(沐鸣2登录http://www.meitajujia.com省略645字,正式会员可完整阅读)…… 
作为”,为民服务意识不强,工作简单粗暴,与民争利漠视侵害群众利益的问题也有发生。比如中塅村村干部作风不实,在未对贫困户黄某“两不愁、三保障”改厕项目进行验收的情况下便签字同意拨付工程款,造成不良影响。
二是执行中央精神有偏差。在公务接待中,有时只是简单交代餐饮店安排多少人饭菜,没有餐前审查菜单,程序不够到位;工作中存在按惯例,想当然,有时在发放相关津补贴的时候,发放前没有组织相关人员对补贴标准进行核查;对“三公经费”列支项目计划性不够,坚持预警制度还有差距。
三是在形式主义官僚主义方面改的还不够彻底,在工作、学习、生活中一不注意就会有表现。比如在学习中有时只是按规定学完,没有检视学习效果,是否真正理解;比如在开会时,开场白有时存在客套话等形式主义;又比如有时对上级交办的工作,直接批转给分管的同志,没有去现场调度,官僚主义也存在整改不彻底。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
一是联系群众不够紧密。对“从群众中来、到群众中去”、“以人为本、执政为民”、“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”这些理解不够透彻,体会不够深刻。在工作中表现为接待群众不够耐心细致,时常以工作忙为由,将群众的反映的问题转交给分管领导、驻村干部,虽反复叮咛要高度重视及时解决,但事后却因事务繁忙无暇跟踪落实。
二是开展不够深入全面。进村入户时,往往与重点人员、帮扶对象交流多,与一般群众沟通少,去中心村组多、到偏远村组少,导致对村情民意了解不够,对优势发展资源挖掘不深,在往后需进一步纵深推进调研工作。
三是做好新形势下群众工作的本领有待提高。对群众的真实想法和切实感受关注不够多,与群众面对面交流、心贴心沟通做得少,问计于民还需要进一步加强,工作中习惯于按上级文件办事,没有面向群众征求意见和建议,没有彻底做到把群众路线贯穿到全部工作中去,比如在推进土地确权整改工作中,按照县级主管部门安排部署多,对村民田土信息情况实地勘查少,信息精准度仍存在些许偏差。
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面
一是解放思想不够深入。思想解放程度不够,受条条框框束缚较多,按部就班,遇到实际问题时经常想到要依法合规为前提;对新发展理念、新兴产业等方面了解不够及时,比方说柑橘黄龙病砍除后、生猪养殖场整治后,部分村组失去了主导产业,村民纷纷外出务工,针对此种现象,自己就如何运用创新发展理念进行产业转型方面中摸索谋划不够。
二是主人翁意识不强。自我的督查管理不够,只注重对工作的安排部署,不注重对人员的监督管理,抓考勤、抓会风、抓作风力度不够,安排不细、要求不严,检查不力。比如个别干部日常考勤经常性缺岗、迟到、早退,自己没有及时对其进行约谈提醒,仅以纸面通报了事;又比如在镇中心工作的集中行动中,有的干部从头到尾参与,有的干部中途开溜,甚至有的干部无故缺岗,没有进行严格管理、奖惩。
三是工作有时存在避重就轻心态。会出于尽早达到预期效果,更好体现本镇特色、完成上级考核目标方面考虑,工作中存在挑容易的先做,困难多就暂时缓一缓的现象。比方说在环境整治“百日攻坚”行动中,往往会优先集中力量整治上洲、里布、坳头等垃圾存量较少的村,而对于丁坊、下池、老城等垃圾存量大的村则存在“不好整,缓一缓”的思想。
二、产生问题的根源剖析
针对上述检视发现的问题,剖析其产生根源,既有 ……(未完,全文共5157字,当前仅显示1811字,请阅读下面提示信息。收藏《主题教育专题民主生活会发言材料》
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