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区支行2019年公司业务激励方案(暂行)

发表时间:2019-12-1 20:39:03

*区支行2019年公司业务激励方案(暂行)

支行各部室、网点:
为深入贯彻落实总、分行公司会议精神,加快支行公司业务大发展,促进全年业务收入的完成,提高全员发展公司业务积极性,经支行研究决定,制定2019年公司业务激励方案,具体内容如下:
一、活动时间
2019年1月1日-2019年12月31日
二、活动范围
支行各部门、网点全体职工
三、业务范围
公司存款业务、票据业
……(恒耀http://www.meitajujia.com省略310字,正式会员可完整阅读)…… 
0万元增加1000元奖励类推,最高10000万。
2.公司授信业务
活动期间每成功完成一户公司授信业务审批的,奖励营销人员3000元,经办人员1000元,对于成功发放贷款的,分别额外奖励3000元及1000元。
3.票据业务
(1)每月贴现奖
每月按照票据贴现收入的4%给予奖励。如营销人员与经办人员不为同一人,则按营销人员3.5%,经办人员0.5%进行分配。
(2)大客户专项奖
营销累计贴现2000万元以上客户,每户奖励1000元;累计贴现3000万元以上客户,每户奖励1500元。
4.国际业务
(1)新开户奖
活动期间每新开一户外汇户,奖励200元,若发生首笔结算业务,则每户额外奖励500元。开户经办柜员每户奖励50元。
(2)结售汇业务奖励
按照结售汇金额(折合美元)的0.15%(人民币)作为奖励(如结售汇1万美元,则奖励15元人民币),单笔最高奖励5000元。经办柜员每笔奖励20元。
(3)授信类业务奖励
包括贸易融资、外币贷款等,每成功办理一笔业务,首笔奖励营销人员3000元,经办人员1000元;后续业务奖励营销人员1500元,经办人员500元
五、相关说明
1.高度重视、认真组织。各部门、网点要要高度重视、攻坚克难,把2019年公司业务营销活动作为重点工作来抓。管理部、公司部负责做好各部门协调及政策落实工作,公司部负责对活动进行督导及条款解释工作。
2.做好跟踪、落实效果。活动期间,公司部负责各项数据的统计工作,定期对活动进展情况进行通报,并按月上报管理部。对于奖励方案中按月统计类 ……(未完,全文共1369字,当前仅显示870字,请阅读下面提示信息。收藏《区支行2019年公司业务激励方案(暂行)》